Porque no te callas?...
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terça-feira, 18 de dezembro de 2012
sexta-feira, 6 de julho de 2012
Diz-me com quem andas
Depois de ouvir o Carlos Barbosa na Antena 1, é caso para perguntar que raio de equipa dirigente foi esta que Godinho Lopes foi arranjar.
Com Pereira Cristóvão é o que se sabe. Pelo que foi afirmado por Carlos Barbosa houve abuso de confiança, e das duas uma: ou Cristóvão processa Barbosa ou Barbosa já fez, na prática, transitar o caso em julgado, e, de facto, Cristóvão lesou o Clube.
A propósito do Barbosa, é curioso que ele diga (agora!) que Godinho Lopes não tem perfil de presidente. Há várias explicações possíveis para esta conversa do Barbosa e qualquer delas define bem o carácter do personagem.
Quando aceitou fazer parte da equipa de Godinho Lopes, das três uma, Barbosa 1) já conhecia a falta de jeito do então candidato, 2) apercebeu-se disso depois, durante o exercício do cargo, ou 3) enganou-se, julgou-o mal e Barbosa está enganado.
No primeiro caso, revela deslealdade, não devia ter aceitado integrar a lista. No segundo caso revela falta de carácter e irresponsabilidade, não devia ter saido. No terceiro caso, se está enganado sobre o valor de Godinho Lopes, revela que é um nabo.
Um mandato do caraças, um grupo cinco estrelas, uma época em cheio, hein! ó engenheiro Godinho Lopes!!?
Com Pereira Cristóvão é o que se sabe. Pelo que foi afirmado por Carlos Barbosa houve abuso de confiança, e das duas uma: ou Cristóvão processa Barbosa ou Barbosa já fez, na prática, transitar o caso em julgado, e, de facto, Cristóvão lesou o Clube.
A propósito do Barbosa, é curioso que ele diga (agora!) que Godinho Lopes não tem perfil de presidente. Há várias explicações possíveis para esta conversa do Barbosa e qualquer delas define bem o carácter do personagem.
Quando aceitou fazer parte da equipa de Godinho Lopes, das três uma, Barbosa 1) já conhecia a falta de jeito do então candidato, 2) apercebeu-se disso depois, durante o exercício do cargo, ou 3) enganou-se, julgou-o mal e Barbosa está enganado.
No primeiro caso, revela deslealdade, não devia ter aceitado integrar a lista. No segundo caso revela falta de carácter e irresponsabilidade, não devia ter saido. No terceiro caso, se está enganado sobre o valor de Godinho Lopes, revela que é um nabo.
Um mandato do caraças, um grupo cinco estrelas, uma época em cheio, hein! ó engenheiro Godinho Lopes!!?
quarta-feira, 13 de junho de 2012
quarta-feira, 18 de abril de 2012
O verdadeiro ilusionista
Rogério Alves —não sei se se lembram, foi presidente da MAG do Sporting— afirma, sobre o caso PPC, que "as aparências iludem". Pode ser que sim. Quem se quiser deixar iludir. O que está aqui em causa não é se o senhor inspector é ou não culpado. O que está aqui em causa é a forma como este assunto foi e está a ser tratado pelo direcção do Sporting Clube de Portugal e pelo próprio PPC.
Rogério Alves é uma figura muito dada a passes de ilusionista. E este é mais um.
Repito: o que está em causa é o rombo que este caso ocasionou no casco do navio Sportinguista (com culpas ou sem culpas, não interessa, esperemos que isso venha a ser apurado), numa altura particularmente delicada do Clube e a forma perfeitamente desastrada, mesmo leviana e, seguramente, danosa como a actual direcção tem tratado do assunto. O que está em causa é o Sporting, não é o senhor P. P. Cristóvão! É o Clube e a sua imagem que estão mesmo em causa e não é por "profissões de fé" como a do causídico que isso se altera. Não nos desviemos do problema principal.
terça-feira, 17 de abril de 2012
Qual o problema em apresentar a demissão?
"O Conselho Directivo do Sporting aceitou que Paulo Cristovão retomasse as suas funções de vice-presidente." Fez mal. Formalmente e na prática. PPC fez mal em não se demitir. Formalmente e na prática. O Sporting sai mal de tudo isto. Formalmente e na prática.
sexta-feira, 5 de junho de 2009
Se for eleito qual é a primeira medida a tomar?
Lista A:
Telefonar ao Iordanov e marcar o seu merecido jogo de homenagem.
Lista C:
Vamos fazer um diagnóstico às áreas fundamentais da vida do Clube e que assumam um carácter de especial urgência. Vamos tratar de fechar os planos para a época desportiva que se avizinha. Vamos fechar a reestruturação financeira, o modelo organizativo e por aí fora. ser um gestor de recursos humanos de uma estrutura que é diariamente pressionada a vários níveis e em diferentes sedes, tem ainda a seu cargo vários assuntos de gestão corrente de acompanhamento da equipa profissional, designadamente com a logística, com as condições de trabalho, etc.Vamos dar especial atenção aos temas dos sócios e dos Núcleos.
Uma resposta clara e directa contra uma manifestação de intenções oca. Um entende a pergunta e responde. O outro foge. Quem está há quase dez anos no clube diz que vai fazer um diagnóstico às áreas fundamentais da vida do clube. O outro quer limpar a imagem vergonhosa que o clube tem dado de si próprio no "caso" Iordanov.
Telefonar ao Iordanov e marcar o seu merecido jogo de homenagem.
Lista C:
Vamos fazer um diagnóstico às áreas fundamentais da vida do Clube e que assumam um carácter de especial urgência. Vamos tratar de fechar os planos para a época desportiva que se avizinha. Vamos fechar a reestruturação financeira, o modelo organizativo e por aí fora. ser um gestor de recursos humanos de uma estrutura que é diariamente pressionada a vários níveis e em diferentes sedes, tem ainda a seu cargo vários assuntos de gestão corrente de acompanhamento da equipa profissional, designadamente com a logística, com as condições de trabalho, etc.Vamos dar especial atenção aos temas dos sócios e dos Núcleos.
Uma resposta clara e directa contra uma manifestação de intenções oca. Um entende a pergunta e responde. O outro foge. Quem está há quase dez anos no clube diz que vai fazer um diagnóstico às áreas fundamentais da vida do clube. O outro quer limpar a imagem vergonhosa que o clube tem dado de si próprio no "caso" Iordanov.
terça-feira, 26 de maio de 2009
quarta-feira, 13 de maio de 2009
Saco de gatos
Uma das grandes mistificações levadas a cabo pelo poder reinante em Alvalade nos últimos 13 são duas: não há outra forma de fazer as coisas e que não há mais ninguém para as fazer. Ora a apresentação da candidatura Ser Sporting é prova em contrário. Da parte "minoria de bloqueio" de quem supostamente nada se poderia esperar encontramos uma lista e um programa. Discutíveis como qualquer lista e qualquer programa. Mas a verdade é que já encontramos os nomes na praça pública e as ideias em formato escrito para escrutínio público. Mais ainda, não vemos as lutas de egos, as desmarcações e as reuniões a que diariamente vamos assistindo da parte da oligarquia reinante. Também não encontramos pára-quedistas. Quem vai habitualmente às Ag's sabe perfeitamente quem são Paulo Pereira Cristóvão, João Mineiro, Pedro Ferreira, Isabel Trigo Mira ou Aguiar de Matos. Vozes que se têm feito ouvir ao longo dos últimos três anos e que no momento das decisões conseguiram criar uma lista comum, com um projecto e sem lutas pessoais. O resto segue dentro de momentos.
quinta-feira, 7 de maio de 2009
Candidato 2
Convite a TODOS, sem excepção, que possam e que tenham vontade, para virem assistir à apresentação da candidatura SER SPORTING, O REGRESSO AOS SÓCIOS amanhã (5ª-feira, dia 7), pelas 19.30h, no Hotel Villa Rica (Av. 5 de Outubro, 295, Lisboa).
Ter Valores. Ter Ideias. Ter Coragem. Ser Sporting.
www.SERSPORTING.org
Ter Valores. Ter Ideias. Ter Coragem. Ser Sporting.
www.SERSPORTING.org
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